在聘職位

崗位職責：

1、配合金融研究所課題研究，緊扣國家戰略、社會經濟發展難點、熱點問題，形成投融資模式搭建、融資結構設計、資金通道等方面研究成果，用于指導投資項目落地；
2、從事固定資產項目融資、項目融資方案、項目融資模式設計、銀行融資、地方政府專項債等咨詢服務。主持項目成果報告會，將設計思路和工作成果清晰呈現給客戶；
3、制定項目融資工作方案，科學評估資金供給的有效性，協助項目單位與投資人、銀行或財政部門接洽，完善相關貸款條件和用款手續；
4、負責項目實施階段項目資金使用情況的評估、優化和指導。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，經濟、金融、管理、財會、統計、項目管理等相關專業優先；
2、具有銀行、證券、信托、投融資、企業管理等行業3年及以上工作經驗為宜；
3、具備深厚的投融資相關知識及行業分析、項目分析、財務分析及綜合分析能力。

崗位職責：

1、負責所屬區域政府業務開拓工作，具體包括：搜集新客戶資料，進行溝通、拜訪、開發新客戶；
2、負責對接政府業務服務過程中商務洽談、生產組織及合同簽訂等工作；
3、負責所屬區域的客戶關系維護工作，具體包括：日常維護、回訪、滿意度調查等，與客戶建立良好的長期合作關系；
4、負責德泓講堂客戶邀約、回訪工作。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，35周歲以下，投融資、法務、市場營銷等相關專業；
2、能夠認同并融入企業文化，服從公司管理，遵守法律法規，自覺維護公司形象；
3、具有較強的市場開拓能力、語言表達能力、抗壓能力、較強的學習能力及解決問題的能力；
4、有政府資源者優先，2年以上市場營銷工作經歷，具備銷售團隊者管理經驗為宜。

崗位職責：

1、負責項目對接、報告編制等工作，承接項目建議書、可行性研究報告、項目申請報告、實施方案、投資分析報告等編制任務；
2、負責對鄉村振興等項目進行規劃咨詢、策劃等，協助部門開展評估咨詢行業相關課題研究；
3、參加項目市場調查、參加或主持項目專家評審會，協助地市/縣域等咨詢市場開發及后期客戶跟蹤維護。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷；
2、1年以上工作經歷，熟悉行業研究報告、可行性研究報告優先；
3、中文文字功底較好，文筆流暢，數據處理能力突出，有注冊咨詢工程師證書優先；
4、具備良好的邏輯思維、溝通能力、創新能力及團隊合作精神。；
5、有項目建議書、可行性研究報告等編制經驗者優先。

崗位職責：

1、承接鄉村振興、文旅、醫康養產業研究、咨詢、規劃及相關工作；
2、設計產業規劃咨詢項目實施方案，組織實施產業規劃項目的前期研究、調研評估、方案撰寫、成果匯報等系列工作；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責提煉和總結項目相關知識，參與公司知識管理工作；
5、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。

任職要求：

1、碩士及以上學歷為宜，金融學、經濟學等專業優先；
2、具有產業規劃相關經驗者優先；
3、文字功底扎實，熟悉政府公文撰寫風格，能獨立撰寫報告；
4、邏輯思維清晰嚴謹，具有良好溝通能力、協作精神和責任心。

崗位職責：

1、根據公司定位和發展戰略，負責縣域經濟產業發展規劃和產業研究等工作；
2、協助投融資模式搭建、融資結構設計、資金通道等方面的研究成果，用于指導投資項目落地；
3、負責撰寫項目相應的課題研究方案、投資建議及分析報告等文件；
4、協助投資項目商務談判工作，制定相關投資方案，實現項目落地；
5、負責項目投資過程的監控工作，把握項目實施進度，掌握各子基金運營情況和數據分析，做好風險控制。

任職要求：

1、金融相關專業碩士及以上學歷優先；
2、具備基金從業資格證書；
3、3年以上私募基金、投資管理等相關行業工作經驗優先；
4、具備較強的財務信息分析能力、數據搜索和處理能力，具有一定的產業、企業判斷分析能力；
5、綜合素質佳，具有良好的邏輯思維和溝通協調能力，具有強烈的責任感和團隊精神。

崗位職責：

1、深入研究農業產業園，農業三產業融合發展產業運營實踐，形成標準化農業產業招商、運營工作方案，指導政府產業運營實踐;
2、整合、協同產業優質資源，實現全產業鏈資源優化匹配和高效運營；
3、利用產業金融互聯網作為運營管理平臺，實現資金在全產業鏈的閉環運行管理，實現產業鏈全價值創造，以數字金融工具做好全產業鏈資金風控；
4、在全產業鏈貫徹執行良好農業規范GAP標準管理和全面質量管理ISO9000族標準認證，做好育種、育苗、種植（養殖）、收儲、加工、銷售、物流、配送的全流程品控。

選拔條件：

1、農村區域發展、城鄉規劃、數字金融、農業經濟、管理、計算機、統計、財務、市場營銷等相關專業碩士以上研究生畢業；
2、具有10年以上咨詢、金融、國有企業或其他大型企業等行業工作經歷，對產業規劃、數字經濟、基金管理、企業管理與運營具有深刻的理解和實操經驗，熟練運用計算機各類軟件；
3、具有金融分析師、注冊會計師、基金管理、期貨交易從業資格證者優先。

崗位職責：

1、能獨擋一面，負責軟件項目的代碼開發，響應項目需求并進行技術方案設計、編碼實現、單元測試、服務發布交付及線上問題排查處理，確保功能模塊的開發進度和質量；
2、保證開發質量、可擴展性、安全及性能,對項目測試提出的BUG能夠及時進行修復；
3、負責項目后臺接口定義、接口聯調以及對外接口對接,能夠與外部客戶人員進行接口技術聯調與溝通；
4、參與項目或產品的架構優化、性能優化,分析和解決各種技術問題；
5、完成項目相關技術文檔的撰寫和整理。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，3年及以上相關工作經驗；
2、有一定抗壓能力，綜合素質強。

崗位職責：

1、負責協助部門負責人及標準化工程師制定標準化管理制度；
2、協助標準化工程師開展技術研發相關的標準化審核工作；
3、進行標準化工作資料的收集、整理、歸類；
4、協助業務平臺標準規劃，負責業務平臺標準問題的答疑及標準支撐工作；
5、協助各項標準從立項到發布全流程工作。

任職要求：

1、電子行業或者電子專業，具備1年及以上技術資料管理工作經歷；
2、了解或者接觸ISO或者GJB相關知識；
3、熱愛標準化工作，認真細心，責任感強。

崗位職責:

1、負責設計績效管理體系、制定績效管理制度，負責公司績效管理的實施、監控、評估改善;
2、負責組織績效考核、收集和整理績效考核數據、提交績效考核分析報告、組織績效面談等管理工作;
3、負責設計薪酬管理體系、行業薪酬調研、制定薪酬管理制度，負責公司薪酬管理的實施、監控、評估、改善;
4、負責監控、檢查各部門薪資表，負責薪酬管理的評估改善;
5、負責制定員工福利方案，并監督實施和評估改善;
6、負責協調考核部門與被考核部門、考核者與被考核者之間的關系。

任職要求：

1、人力資源、工商管理等相關專業，本科及以上學歷;
2、具有3-5年以上大中型企業薪酬績效工作經驗;
3、具備獨立搭建薪酬體系、績效體系的能力;
4、具備優秀的溝通力與學習力，有較強的抗壓能力。

崗位職責:

1、根據公司發展需要，制定符合公司戰略、組織成長和員工個人發展的培訓體系,協同相關部門滿足業務需要，實現團隊賦能;
2、負責公司文化和價值觀建設，設計落地活動，強化文化滲透;
3、主動發掘培訓真需求，推薦有效落地方案，開發培訓內容和形式滿足需求；
4、帶領和引導團隊向學習型組織演變;
5、發展內部培訓師，推動講師選用育留舉措；
6、實現培訓知識可沉淀，建立課程資源庫，實現培訓線上化并做好培訓閉環。

任職要求：

1、5年以上培訓相關工作經驗，統招本科及以上學歷;
2、成熟的規劃、組織、溝通和協調能力;
3、有課程開發與編寫、公眾演講能力;
4、熱愛培訓工作，有很強的責任感。

崗位職責:

1、對招聘渠道實施開發、維護、拓展，盡可能多的收集簡歷；
2、負責每天更新職位信息、查收應聘人員投遞的簡歷，主動搜索所需崗位簡歷；
3、對簡歷進行篩選，并負責初試工作，檢查基本的資質證件并提供初試的面試意見；
4、組織用人部門進行復試工作，確保面試及錄取工作順利進行；
5、統計匯總日常各種招聘報表，及時反饋招聘效果及分析招聘出現的問題；
6、建立企業人才儲備庫，做好簡歷及信息保密工作；
7、跟蹤和收集同行業人才動態，包含工作職責、薪酬范圍及組織架構設置方面的信息。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先；
2、1年以上招聘工作經驗，能夠獨立開展招聘全流程工作，較好的招聘計劃及實施能力；
3、親和力好，執行力強，積極主動、能承受壓力，溝通表達能力較強。

崗位職責:

1、協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度。
2、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，參與合同談判、合同評審，確保其合法并最大限度保護公司權益;并處理相關的法律事務；
3、協助企業法律顧問審核、完善企業的各類合同；
4、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作；
5、對企業經營的各類項目提供法律咨詢服務;
6、處理企業涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務;
7、接受企業內部日常法律問題咨詢，并提供法律意見。

任職要求：

1、具備法律專業本科以上學歷，通過國家司法考試者優先考慮；
2、有法律方面工作經驗，精通公司法、合同法、知識產權相關企業法律事務；
3、具備企業管理、財務、金融等綜合知識和管理經驗；
4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底；
5、具有法律職業資格證書或律師執業證者優先。

崗位職責:

1、獨立完成日常行政事務工作，統計行政費用的使用情況、服從領導安排；
2、負責公司辦公環境、辦公設備維修、辦公用品等相關管理工作；
3、負責公司安全、衛生、食堂管理及監督工作；
4、熟練運用word,excel,ppt，Photoshop等相關辦公軟件 ，負責打印機、膠裝機、切割機等文印設備應用及管理。

任職要求：

1、統招大專及以上學歷，行政工作1年及以上經驗；
2、工作認真細心，具有親和力，責任心強，認同企業文化。

崗位職責:

1、做好行車記錄，保管好車輛的各種資料
2、做好車輛的保養、保險、清潔工作
3、做好日常出車工作及領導、客戶接送工作；
4、日常接待：配合部門接待客戶、領導等工作；
5、工作區域、實驗室巡檢管理配合工作；
6、其他（領導安排的非固定類工作）。

任職要求：

1、35周歲以內，有領導專職司機或行政司機工作經驗，退伍軍人或在部隊擔任過駕駛員優先；
2、有較強愿意從事行政司機及行政專員支持類事務性工作；
3、責任心強，工作仔細、認真、耐心；
4、清晰的書面和口頭表達能力，善于溝通，具備較強的溝通能力；
5、有一定的抗壓能力，能夠適應快節奏的工作模式。